مدخل/ة بيانات

مقدمة:

خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) مؤسسة دولية غير ربحية تعمل في القدس، والضفة الغربية، وغزة منذ عام 1961، وتهدف إلى تعزيز التنمية البشرية من خلال الاستجابة لحالات الطوارئ ومحاربة الأمراض والفقر والعمل من أجل بناء مجتمع يعمه السلام والعدل.

طبيعة العمل:

يكون مدخل/ة البيانات مسؤولاً عن تسجيل وإدارة معلومات المستفيدين بدقة في نقاط التوزيع. يشمل ذلك إدخال البيانات المطلوبة المتعلقة بالمستفيدين وبالمساعدات التي يتلقونها في نظام محوسب (ملفات Excel غير المتصلة بالإنترنت)، أو أدوات إدارة بيانات أخرى معتمدة. كما يتضمن العمل ضمان دقة البيانات والمعلومات المدخلة، ومطابقة السجلات مع المخزون، ودعم المهام الإدارية الإضافية حسب الحاجة.

المهام الرئيسية:

• تسجيل وإدخال تفاصيل المستفيدين والمساعدات التي تلقوها في نظام إدارة البيانات المحدد.
• ضمان دقة واكتمال البيانات مع الحفاظ على السرية.
• مطابقة السجلات اليومية مع المخزون/المواد في نهاية كل وردية عمل.
• المساعدة في عمليات المكتب المخصص للدعم (Help Desk) والرد على استفسارات المستفيدين.
• جمع التواقيع من المستفيدين كدليل على استلام المساعدات.
• التواصل مع المستفيدين للتحقق من البيانات أو جمع بيانات إضافية عند الحاجة.
• جمع البيانات وإدخالها لأغراض التقييمات والاستبيانات.
• تنفيذ المهام الإدارية أو المتعلقة بالبيانات الأخرى بحسب التوجيهات.

Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.

المؤهلات الأساسية:

• المتطلبات الأساسية:
• امتلاك جهاز لابتوب شخصي متاح لأداء المهام المتعلقة بالخدمات الإستشارية، مزود بنسخة محدّثة من Microsoft Office، بما في ذلك Excel، ومتصفح إنترنت محدّث مثل Google Chrome
• التمتع بسرعة ودقة في الطباعة، بما لا يقل عن 40 كلمة في الدقيقة.
• إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel وبرامج إدارة البيانات الأخرى.
• القدرة على العمل بكفاءة مع أنظمة إدخال البيانات الإلكترونية أو البرامج المخصصة للمؤسسة.
• مهارات قوية في تنظيم الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
• التحلي بأعلى درجات السرية عند التعامل مع المعلومات الحساسة.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق أو بشكل مستقل.

المؤهلات التعليمية والخبرات:

• شهادة جامعية في مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في مجال العمل الإنساني أو في منظمات غير ربحية تعتبر ميزة إضافية.

اللغات المطلوبة:

• العربية.
• معرفة أساسية باللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.

كفاءات سلوكيات الاحترام والمساواة والتنوع والشمول

• المسؤولية الشخصية – تحمَل المسؤولية عن الأفعال باستمرار.
• العمل بنزاهة – يجسد القيم بما يتماشى مع مبادئ CRS التوجيهية ورسالتها.
• بناء الثقة والحفاظ عليها – أظهار التناسق بين الأقوال والأفعال.
• التعاون مع الآخرين – العمل بفعالية ضمن فرق متعددة الثقافات.
• الانفتاح على التعلم – البحث عن تجارب قد تغير المنظور أو توفر فرصة لتعلم أشياء جديدة.     

المسؤوليات الإشرافية

لا يوجد

الأجر اليومي

 يتراوح الأجر اليومي بين 180 – 160 شيكل، وذلك بحسب طبيعة العمل، على أساس يوم عمل مدته 8 ساعات.

وفي حال عدم تقديم فاتورة رسمية أو شهادة خصم مصدر سارية المفعول، سيتم خصم 10% من إجمالي قيمة المطالبة المالية وذلك وفقًا للقوانين الضريبية المعمول بها في فلسطين.

 كيفية التقديم:

يرجى تعبئة الأسئلة المطروحة ورفع السيرة الذاتية إلكترونيًا عبر النظام، من خلال موقع خدمات الإغاثة الكاثوليكية على الرابط التالي:

crsjwbg.org/Public/Tenders، وذلك في موعد أقصاه 12 حزيران، حتى الساعة الخامسة مساءً

ملاحظات:
عنوان " مدخل/ة بيانات " لا يعكس بالضرورة جميع المهارات أو الجهود أو المهام أو المسؤوليات المرتبطة بتقديم الخدمات الاستشارية.

يلتزم من يتم اختياره للتعاقد بتوقيع جميع الوثائق الإلزامية المطلوبة من قبل الجهات المانحة.

تعكس إجراءات مؤسسة خدمات الإغاثة الكاثوليكية في اختيار مقدّمي الخدمات التزامنا بحماية الأطفال والبالغين المعرضين للخطر من الإساءة والاستغلال.

تلتزم مؤسسة خدمات الإغاثة الكاثوليكية بمبادئ تكافؤ الفرص في جميع عمليات التعاقد.