مدير/ة تنفيذي/ة

• المشاركة في إعداد الخطط الاستراتيجية والتسويقية والتنفيذية والموازنة العامة للمركز.
• العمل على ضمان تنفيذ السياسات والخطط الإدارية والمالية  
• متابعة وإدارة يومية لجميع ما يتعلق بالبرامج والمشاريع واعمال مركز يبوس الثقافي.
• التنسيق مع مجلس الإدارة ودعمه في اعمال مركز يبوس الثقافي.
• الإشراف على تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية والمعتمدة من قبل الإدارة العامة للمركز
• تطبيق الأنظمة والسياسات والإجراءات السائدة والمتعلقة بالعمل في جميع حالات التعيين والدوام والإجازات والمرض والعمل الإضافي وإنهاء الخدمة.
• المساهمة في تطوير خطط الدعم والطاقة والقدرات البشرية للمركز.
• تقييم وتطوير مهام الموظفين، ومتابعة تنفيذ الطاقم للوظائف المناطة لأعمالهم وتقييم أدائهم.
• القدرة على صناعة قرارات وتوجيه موظفي المركز بناءً على ذلك لضمان سير العمل المخطط له، وتشجيع المعنيين لحضور الورش والدورات والتدريبات المناسبة، ومتابعة معالجات الموظفين الداخليين من قبل المركز في مهام خاصة.
• إعداد التقارير الإدارية والمالية والفنية اللازمة ورفعها للإدارة العامة للمركز بشكل دوري.
• تطوير ومتابعة وتتبع استراتيجية تجنيد الموارد لمركز يبوس الثقافي بما يتماشى مع رسالة الخطة الاستراتيجية للمركز، والأهداف التمويلية السنوية.
• تماشياً مع استراتيجية تجنيد الموارد للمركز، تحديث خريطة المانحين واستراتيجية وخطة عمل سنوية للتواصل مع الجهات المانحة.
• التواصل ومتابعة العلاقات والتعاون مع جميع الجهات، بما فيها الجهات المانحة والمؤسسات الشريكة والفنانين.
• حضور الاجتماعات العامة والمؤتمرات واللقاءات الرسمية كممثل/ة عن مركز يبوس.

Jobs.ps, Ltd. All Rights Reserved.

• درجة البكالوريوس (ويُفضل درجة الماجستير) في إدارة الثقافة، إدارة الفنون، العلوم الإنسانية، الإدارة العامة، أو في مجال ذي صلة.
• خبرة قيادية تراكمية لا تقل عن 7–10 سنوات في مؤسسات ثقافية، منظمات غير حكومية، أو جهات ذات صلة.
• خبرة مثبتة في جمع التبرعات، كتابة المنح، وتنظيم الموارد.
• خبرة في الإشراف المالي، إعداد الميزانيات، والتخطيط الاستراتيجي.
• سجل مهني قوي في إدارة المشاريع وقيادة فريق العمل.
• فهم للسياسات الثقافية المحلية والدولية والشبكات ذات الصلة.
• إجادة عالية في اللغة العربية، والإنجليزية كتابة ،وقراءة، ومحادثة.

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني [email protected] ، وذلك حتى يوم الاثنين الموافق 30/06/2025.