ديوان الموظفين|مدير دائرة التنمية البشري

يعلن ديوان الموظفين العام وبتعاون مع وزاره الحكم المحلي عن حاجته لشغل الوظيفة التالية :

الشروط الوظيفية
-أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة الجامعية الأولى في (العلـوم الإدارية) أو الدرجة الجامعيــة الأولى في (العلوم التطبيقية + ماجستير إدارة أعمال) بتقدير عام لا يقل عن جيد من جهة معترف بها.
-أن يكون لدى المتقدم مدة عمل لا تقل عن (5) سنوات في مجال العمل، وأن يكون تقلد خلالها مواقع إشرافية.
-أن يمتلك المتقدم مهارات إدارية وقيادية متميزة.
-القدرة على تحمل ضغط العمل.
-إجادة استخدام الحاسوب.
-إجادة اللغة الانجليزية (قراءة، كتابة، محادثة).

المهام الوظيفية
-تحديد الاحتياجات التدريبية داخل الوزارة وربطها بالجهات المختصة.
-وضع خطط تدريبية لرفع الكفاءة الإدارية والفنية لموظفي الوزارة والهيئات المحلية.
-المتابعة الإدارية لتنفيذ برامج التدريب المتفق عليها ضمن الخطط التدريبية.
-تقييم برامج التدريب ومدى استفادة المتدربين منها.
-العمل على التشبيك مع الهيئات المحلية لتطوير وتنمية القوى البشرية.
-متابعة تقارير تقييم الأداء السنوية للموظفين وإبداء الرأي للإدارة العليا.
-متابعة المنح والبعثات الداخلية والخارجية لموظفي الوزارة.
-الإشراف على تطوير إجراءات التعيين في البلديات من حيث فعالية المسابقات وقدرتها على اختيار الأفضل.
-القيام بأي أعمال أخرى يكلف بها ضمن مجال الاختصاص.

الراتب الأساسي

التعيين سيكون على الفئة (1) الدرجة (C) و علاوة طبيعة عمل (50%) براتب اساسي (2470 شيكل).

ثانيا :سيبدأ التسجيل للوظائف أعلاه يوم الاحد 22-12-2013 وينتهي يوم الاحد 05-01-2014 م.