مسئول/ة تمكين اقتصادي (Economic Empowerment officer)

الوصف الوظيفي

جمعية التأهيل والتدريب الإجتماعي - النصيرات (NRSTA) هي جمعية أهلية غير حكومية تأسست عام 1991 لتلبية إحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة في مخيم النصيرات والمنطقة الوسطى، وتعمل الجمعية وفقاً لمصفوفة التأهيل المبني على المجتمع (CBR Matrix) على تحسين جودة حياة الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم ودمجهم في المجتمع من خلال برنامج بناء القدرات والإمتثال لمبادئ حقوق الإنسان والحكم الرشيد، وتستهدف فئات الشباب والمرأة والطفل وكبار السن من ذوي الإعاقة وأسرهم. وهي واحدة من المؤسسات التي تقدم خدمات فعالة للأشخاص ذوي الإعاقة مثل (التعليم، التأهيل، الدمج، الدعم النفسي، التدريب، المناصرة والتمكين الإقتصادي وغيرها من الخدمات)، وتخدم الجمعية ضمن برامجها منطقة جغرافية وديموغرافية واسعه تشمل جميع مناطق المحافظة الوسطى.

تنفذ الجمعية بالشراكة مع جمعية العون الطبي للفلسطينيين MAP مشروع مجتمع شامل ومتاح للجميع، والذي يهدف إلى تحسين جودة حياة الأشخاص ذوي الإعاقة في المحافظة الوسطى من خلال تمكينهم إقتصادياً، وزيادة وعيهم حول حقوقهم وكيفية المطالبة بها، بالإضافة إلى زيادة وعي المجتمع المحلي ومؤسساته بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتقليل الحواجز التي تحول دون دمجهم في المجتمع ووصولهم إلى حقوقهم التي كفلها القانون الفلسطيني والإتفاقيات الدولية.

وفي هذا الإطار تنفذ الجمعية وفريق المشروع مجموعة من الأنشطة الميدانية والتنسيقية الهادفة إلى زيادة الوعي المجتمعي بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتسهيل وصولهم لخدمات المؤسسات الحكومية والخاصة والأهلية، وتذليل العقبات التي تحول دون ذلك، بالإضافة الى تمكينهم ودمجهم في المجتمع.

وعليه ترغب الجمعية بتوظيف مسئول/ة تمكين إقتصادي وفقاً للوصف التالي:

المسمى الوظيفي: مسئول/ة تمكين إقتصادي (Economic Empowerment Officer)
مقر العمل: جمعية التأهيل والتدريب الإجتماعي – النصيرات (NRSTA)
نوع العقد: دوام كامل 100% - عقد مشروع محدد المدة.
تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن
مدة العقد: 10 شهور (تشمل 3 شهور تجريبية).

 

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

متطلبات الوظيفة

مسئوليات الوظيفة (المهام الوظيفية)

  • المهام الخاصة بأنشطة التدريب المهني (وحدة الصناعات الغدائية):
  1. متابعة سير العمل في وحدة الصناعات الغذائية وفقاً للهدف العام للمشروع والمعايير المحددة.
  2. دراسة السوق المحلي بشكل مستمر ورصد متطلبات السوق؛ بهدف تحديد نوعية المنتجات المطلوبة، وأسعارها والحصة السوقية للوحدة وكمية الطلب والعروض المتناسبة مع السوق.
  3. العمل مع موظف التسويق الخاص بالوحدة على زيادة حجم المبيعات والحصة السوقية، وتطوير أداء الوحدة، ومتابعة وتحديث الخطة التسويقية للوحدة.
  4. الإشراف على الخطة التطويرية للوحدة ووضع برنامج تدريبي للفئة المستهدفة وتحديد المواضيع التدريبية اللازمة لتطوير قدرات العاملين في الوحدة.
  5. الإشراف والمتابعة والتقييم على الأنشطة الخاصة بالإنتاج والمبيعات والمشتريات للتأكد من إستدامة المشروع ونجاحه.
  • المهام الخاصة بأنشطة المشاريع الصغيرة:
  1. مشاركة فريق المشروع في إختيار وتقييم المستفيدين من أنشطة تمويل المشاريع الصغيرة.
  2. تنفيذ التدريبات اللازمة للأشخاص المرشحين للإستفادة من التمويل في مواضيع كتابة المشاريع ودراسة الجدوى، إدارة المشاريع، الإدارة المالية، إدارة المشتريات، إدارة المبيعات.
  3. المشاركة في إختيار المشاريع الفائزة من خلال مقابلة وتقييم المشاريع المقترحة.
  4. تنفيذ دراسة إقتصادية ميدانية للمرشحين للإستفادة من تمويل المشاريع الصغيرة وبيئة عمل المشروع.
  5. مناقشة مقترحات وتطوير وتعديل المشاريع المقدمة من الفئة المستهدفة.
  6. وضع ومتابعة خطة المشتريات الخاصة بمتطلبات المشاريع الصغيرة، والإشراف على أنشطة الفحص والإستلام للمتطلبات وضمان توريدها للمستفيدين وفقاً للمتطلبات المحددة.
  7. الإشراف على سير عمل المشاريع ومتابعتها بشكل دوري لضمان إستدامتها.
  • المهام الخاصة بأنشطة التشغيل:
  1. مشاركة فريق المشروع في إختيار وتقييم المستفيدين من أنشطة التشغيل وفقاً لفلسفة المشروع وتوجهات إدارة المشروع.
  2. مشاركة فريق المشروع في متابعة سير عمل المستفيدين في المؤسسات المستضيفة.
  3. تنفيذ زيارات ميدانية للمؤسسات المستضيفة للمستفيدين من أنشطة التشغيل، لتقييم أداء عمل المؤسسات وضمان إستفادتهم من فرصة العمل.
  • المهام الإدارية:
  1. كتابة وتقديم تقارير سير العمل وتقديم المقترحات اللازمة لتحسين جودة مخرجات أنشطة التمكين الإقتصادي.
  2. المشاركة في إعداد الخطة التنفيذية (خطة العمل) لأنشطة المشروع وفقاً للخطة الزمنية.

المؤهلات المطلوبة:                   

  • أن ي/تكون حاصل/ة على شهادة بكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال، الإقتصاد، العلوم المالية والمصرفية، الإحصاء أو أي تخصصٍ ذو علاقة.
  • خبرة لا تقل عن سنوات في الإشراف ومتابعة أنشطة التمكين الإقتصادي بما في ذلك المشاريع الصغيرة وأنشطة التشغيل والتدريب المهني.
  • خبرة في لا تقل عن 2 في مجال العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة.
  • مهاره عالية في إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
  • معرفه القوانين والأنظمة والإجراءات ذات الصلة.
  • خبرة في إعداد التقارير الإدارية والفنية.
  • خبرة في إعداد دراسات الجدوى وتطبيقها ومتابعتها وتنفيذها وتقييمها.
  • القدرة على تصميم خطة العمل للمشاريع الصغيرة للأشخاص ذوي الإعاقة ومتابعة تنفيذها.
  • مراجعة ومتابعة خطط التسويق والمبيعات القائمة والتوصية بشأنها.
  • تطوير الموارد المتاحة وإستغلالها على أفضل وجه.
  • المساهمة في إعداد برامج تدريبية مناسبة للمشاريع والتدريب المهني.
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي مسئول/ة تمكين اقتصادي (Economic Empowerment officer)
آخر موعد للتقديم 11 - May - 2022
المكان قطاع غزة
نوع الوظيفة العقود والاستشارات
المستوى المهني متوسط الخبرة
الراتب N/A
الدرجة العلمية البكالوريوس
الخبرة 3 Years
آلية التقديم

على من ي/تجد في نفسه/ا الكفاءة وتنطبق عليه/ا الشروط الموضحة أعلاه أن ي/تقوم بالتسجيل وتقديم السيرة الذاتية عبر الرابط التالي:

https://forms.gle/ojVNKijzAwbaessP6

جمعية التأهيل والتدريب الإجتماعي النصيرات تشجع الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم لهذه الوظيفة

علما بأن الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو الاربعاء الموافق 11 مايو 2022، وسوف تقوم الجمعية بالإتصال بالمرشحين الذين يقع عليهم الإختيار.

نصيحة من جوبس لحمايتك : عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل.