الوصف الوظيفي

جمعية المستقبل الخيرية مؤسسة غير حكومية أنشئت عام 2006 مرخصة من قبل وزارة الداخلية الفلسطينية تحت رقم (7696) ومسجلة لدى وزارة الشؤون الاجتماعية برقم (9070)، تعمل على تفعيل دور النساء والشباب والأطفال وكبار السن وذوي الاحتياجات ودمجهم في مجتمعاتهم في إطار مجتمع ديمقراطي يتبني العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص من خلال برامج تنموية في كافة المجالات التنموية و الاجتماعية والتعليمية، وتأهيلهم ليكونوا قوة فاعلة ومستدامة في المجتمع الفلسطيني وذلك من خلال التوجهات الاستراتيجية التي تعمل عليها الجمعية وتشمل، المشاركة المجتمعية وحرية التعبير عن الرأي والتمكين الاقتصادي للشباب، تنمية وتطوير قدرات شرائح المجتمع المختلفة للمساهمة في تحقيق التنمية البشرية والمجتمعية، تعزيز مبادئ الديمقراطية وحقوق الإنسان والنزاهة، التدريب وبناء القدرات، تمكين النساء المهمشات اقتصادياً واجتماعياً وحقوقياً، استثمار الخبرات والقدرات لكبار السن من خلال تعزيز مشاركتهم المجتمعية، تخفيف حدة الفقر للعائلات الفقيرة والتشبيك والمناصرة مع الأطراف ذوي العلاقة.

تتوقع جمعية المستقبل الخيرية الحصول على تمويل لتنفيذ مشروع مأوى كريم وتحسين الرفاه للأسر في الأزمات بالشراكة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS) وبتمويل من الاغاثة الاسلامية–USA، لذلك ترغب الجمعية في توظيف ميسر/ة جلسات عدد (9) وفقاً للشروط التالية:

المسمى الوظيفي: ميسر/ة لقيادة جلسات يافعين ويافعات– دوام كامل.

عدد الوظائف المطلوب: عدد (9) ميسر وميسرة.

نطاق العمل الجغرافي: محافظة خانيونس.

مدة التعاقد: 11 شهر.

تاريخ بداية العقد: في أسرع وقت ممكن.

طبيعة دوام العمل: دوام كامل بمعدل (42) ساعة أسبوعياً، مع احتمالية العمل أيام الجمعة أو خارج ساعات العمل المتعارف عليها في حال تطلب العمل واحتياجات الفئة في حالات استثنائية إذا لزم الأمر.

المسؤول المباشر: مشرف المركز.

المسؤوليات الإشرافية: لا يوجد.

المهام الأساسية للعمل:

  • متابعة وملاحظة ورصد احتياجات اليافعين واليافعات والتعامل معهم بطرق إيجابية.
  •  تعبئة وتدقيق ومتابعة سجلات حضور اليافعين واليافعات وضمان صحة البيانات والمعلومات فيها.
  •  المساعدة في تسجيل وجذب وتحسيد فئة اليافعين أو اليافعات ومقدمي الرعاية للمشاركة في برنامج الدعم النفسي والاجتماعي بمراكز فرح وضمان بناء علاقات إيجابية ومهنية مع مقدمي الرعاية والمجتمع المحلي.
  • إعداد الخطط الأسبوعية وجدولة الجلسات وموافقة المشرف عليها، وتتبع حضور الفئات المستهدفة والاقتباسات وقصص النجاح.
  •   الالتزام بدليل أنا اتعامل والأدلة والمنهجيات الأخرى المعتمدة في المشروع وخلق أنشطة إبداعية تتناسب مع الفئات المستهدفة من كلا الجنسين.
  • تنفيذ أنشطة وجاهية أو تفاعلية عبر منصات التواصل وعبر الهاتف مع المشاركين والمشاركات حسب الظروف المكانية والزمانية وحاجة المشروع والفئة المستهدفة.
  • كتابة وتوثيق نماذج الإحالة وتقديمها للأخصائي النفسي المسؤول.
  • ضمان والتأكد من توفير جو آمن وصديق أثناء العمل مع اليافعين واليافعات.
  • دعم مشرف المركز والأخصائي النفسي في تحديد وإحالة اليافعين واليافعات لقطاعات الحماية.
  • التأكد من أن مشاركة اليافعين واليافعات ومدخلاتهم واحتياجاتهم تشكل الأساس لأنشطة المشروع.
  • تعزيز المحافظة على الأدوات والأصول والأثاث المواد وتنظيم مكان العمل بميع طرقه وتهيئته مع اليافعين واليافعات.
  • مساعدة مشرف المركز والأخصائي النفسي في التنسيق لجلسات مقدمي الرعاية والاجتماعات المجتمعية مع المجتمع المحلي بشكل منتظم لاطلاعهم على أي تطورات أو مشاكل داخل المركز والمناطق المحيطة بها.
  • الالتزام بمدونات سلوك العاملين وسياسة الحماية والصون الخاصة بالمؤسسة والمشروع.
  • ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة وتنفيذ ورصد خطط الطوارئ في مواقع الأنشطة، بما في ذلك مراقبة النظافة ومعايير الوقاية من كورنا فيروس COVID19. 
    • تنفيذ مهام ومتطلبات عمل أخرى للمساعدة في تحقيق مخرجات ونتائج المشروع وأهدافه، حسب ما تقضيه الحاجة ومصلحة العمل.  

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

متطلبات الوظيفة

متطلبات وشروط الوظيفية والمؤهلات المهنية:

  • خبرة لا تقل عن (4) سنوات في العمل الميداني وفقاً لنهج الدعم النفسي والاجتماعي المحلي والدولي والعمل مع مجموعات.
  • خبرة مباشرة لا تقل عن (3) في التنمية النفسية والاجتماعية وفقاً لآليات وتقنيات المهارات الحياتية ونهج الدعم النفسي والاجتماعي مع المجموعات والأسر، وفئة اليافعين ومقدمي الرعاية.
  • يفضل من يمتلك خبرة في مجال العمل وتقديم خدمات الدعم النفسي والاجتماعي مع المجموعات والأسر عن بعد أو وجاهي.
  • خبرة في العمل في أوقات الطوارئ والأزمات والإسعافات الأولية النفسية، وفقاً للمعايير المحلية والدولية.
  • خبرة في مجال حماية الطفولة والبالغين.
  • خبرة بسيطة في مجال ومهارات إعداد الخطط، والتقارير، والأرشفة، والتوثيق.
  • حاصل على دورات تدريب ذات علاقة بالوظيفة.
  • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد العمل، والتفرغ التام للوظيفة.
  • القدرة على العمل بروح الفريق الواحد، وتحمل ضغط العمل وإمكانية التأخر بعد ساعات العمل الرسمية. 
  • أن يكون لديه مهارات بسيطة في التنسيق والاتصال والتشبيك مع كافة الجهات ذات العلاقة.
  • ألا يكون المرشح قد انتهك أي بند من بنود سياسة الحماية والصون ومدونات السلوك في مراكز مجتمعية صديقة أو برامج ومشاريع أخرى.
  • الا يكون المتقدم تعرض لتهم لقضايا فساد، أو احتيال، أو قضايا أخلاقية، أو جنحة، أو جناية مثبتة بحكم قضائي، وفي حال ثبت ذلك يحق للمؤسسة اتخاذ الإجراءات القانونية ما لم يتم التصريح بذلك.
  • قدرات بسيطة في استخدام برامج الحاسوب Microsoft Office))
  • أن يكون المتقدم قد حصل على اللقاح الخاص بفايروس كورونا أو يتعهد بإثبات مضيه قدماً من خلال الحصول على اللقاح الأول قبل عملية التوظيف في حال تم قبوله/ا.

المؤهــلات العلميــة:

الدرجة الجامعية في مجالات العلوم الإنسانية أو النفسية والاجتماعية أو أي خبرات ومهارات ذات العلاقة في مجال العمل مع الأطفال اليافعين واليافعات بجانب الشهادة الجامعية.

ونشجع بقوة التقديم للوظيفة من التخصصات الأخرى ذو الخبرة في مجال (الفنون التشكيلية، الرياضة، والموسيقى، والحكواتي والفنون المسرحية) للتقدم لطلب الوظيفة من كلا الجنسين.

الكفاءات والمميزات الشخصية:

  • العمل مع مجموعات متنوعة من الناس في بيئة متعددة الثقافات.
  • الدبلوماسية والبراعة في فن التفاوض والمهارات العالية في جذب الفئات المشاركة.
  • الدافع الذاتي والقدرة على العمل دون إشراف مستمر بدون تذمر وإحباط ونقل عدوى سلوكية سلبية للزملاء.
  • القدرة على إعطاء الأولوية للعمل، متعددة المهام، وتلبية المواعيد النهائية وفق التخطيط والإدارة الجيدة.
  • القدرة على العمل بروح الفريق وإجادة فنون الاتصال والتواصل ولغة الجسد مع المحيط المهني والمجتمعي.
  • القدرة والمساعدة في حل المشكلات اليومية والمساعدة في حلها بالطرق الإيجابية والمستنيرة.

 

شــروط التقــدم:

  • أن يكون المتقدم/ة حاصل على بكالوريوس في الإرشاد النفسي أو أي تخصص ذات علاقة.
  • أن يكون المتقدم/ة قد عمل كميسر/ة في مشاريع الدعم النفسي والاجتماعي في مراكز المجتمعية الصديقة للأطفال أو مشاريع أخرى مشابهة ذات علاقة.
  • أن يكون لدى المتقدم/ة خبرة في مجال العمل مع اليافعين/ات لمدة عامين على الأقل. 
  • ونشجع بقوة الميسرين ذو الخبرة (الفنون التشكيلية، الرياضة، والموسيقى، والحكواتي والفنون المسرحية) للتقدم لطلب الوظيفة من كلا الجنسين.
  • أن يكون لديه مهارات جيدة في التنسيق والاتصال والتشبيك مع كافة الجهات ذات العلاقة.
  • أن يكون لديه مهارات جيدة في استخدام Microsoft Office Word.
  • أن يتمتع بالقدرة على العمل على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل وإمكانية التأخر بعد ساعات العمل الرسمية. 
  • ألا يكون المرشح/ة قد انتهك أي بند من بنود سياسة الحماية ومدونات السلوك في مراكز مجتمعية صديقة للأطفال أو برامج ومشاريع مؤسسات أخرى.
  • أن يكون المتقدم قد حصل على اللقاح الخاص بفايروس كورونا أو يتعهد بإثبات مضيه قدماً من خلال الحصول على اللقاح الأول قبل عملية التوظيف في حال تم قبوله/ا.
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي ميسـر/ة
آخر موعد للتقديم 24 - Jan - 2022
المكان قطاع غزة
نوع الوظيفة دوام كامل
المستوى المهني متوسط الخبرة
الراتب N/A
الدرجة العلمية البكالوريوس
الخبرة 4 Years
آلية التقديم

آلية وكيفية التقديم لطلب الوظيفة:

علي من يجد/تجد في نفسه/نفسها الكفاءة المطلوبة تقديم الطلب من خلال الرابط التالي: https://forms.gle/6vyfZcBMcZZgWdpE7

مع اهمية ارفاق التالي :-

  • رسالة الغلاف والتغطية لا تتجاوز (200 كلمة) بشكل ملزم وشرط أساسي لتقديم الطلب.
  • السيرة الذاتية المحدثة تتضمن ثلاثة معرفين يمكن التواصل والرجوع إليهم معهم تشمل (الاسم، المنصب، مكان العمل، رقم الجوال، الإيميل المتاح). 
  • آخر موعد لتقديم الطلبات الاثنين الموافق 24/01/2022، في موعد أقصاه الساعة الرابعة.
  • في حال حدوث اى مشاكل فنية في التسجيل يرجي الاتصال على جوال / 0598808919
  • لتقي اى شكاوي يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني التالي : [email protected] 
  • نشجع كلا الجنسين للتقدم للوظيفة، وسوف يتم الاتصال فقط في قائمة المرشحين المختصرة ونعتذر سلفاً ممن لم يحالفهم الحظ.
نصيحة من جوبس لحمايتك : عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل.