مدير لدائرة الإسعاف والطوارئ

الوصف الوظيفي

وصف وظيفي 

تعلن جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني عن حاجتها لتعيين مدير لدائرة الإسعاف والطوارئ في الضفة الغربية وضمن  المعايير والشروط التالية: 

الهدف العام من الوظيفة:

الاشراف والمتابعة على تنفيذ برنامج خدمات الاسعاف والطوارئ في جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني، بما يشمل تخطيط وتطوير ومراقبة وتقييم الخدمات المقدمة من خلال البرنامج والعمليات والنشاطات الداعمة لها، بالإضافة الى إدارة كافة الجوانب الفنية والإدارية في دائرة الإسعاف والطوارئ بما يدعم تحقيق أهداف الجمعية.

مهام ومسؤوليات الوظيفة:

  1. المساهمة في وضع الخطط الاستراتيجية للجمعية والعمل على تحقيقها من خلال تصميم وتطوير سياسات وإجراءات وأدوات العمل الدعمة لتحقيق اهداف وخطط الجمعية..
  2. تصميم واعداد الخطط التشغيلية لعمل دائرة الإسعاف والطوارئ بما يتناسب مع استراتيجيات الجمعية واهدافها، وبالتعاون مع جميع الجهات ذات العلاقة داخل الجمعية وخارجها. 
  3. اعداد الموازنات السنوية التشغيلية والتطويرية المتعلقة بعمل الدائرة، والرقابة على عملية صرفها بما يضمن الكفاءة والفاعلية للاستفادة الأمثل من هذه الموازنات. 
  4. المساهمة في اعداد خطط الطوارئ على اختلاف أنواعها وأهدافها والاشراف والمتابعة على تطبيقها، وذلك بالتعاون مع الجهات المختلفة ذات العلاقة داخل الجمعية وخارجها. 
  5. تصميم واعداد خطط بناء القدرات وتطوير المهارات لفريق الإسعاف والطوارئ على اختلاف مهامه ووظائفه بما يحقق المعايير المحلية والوطنية، ويتناسب مع المعايير الدولية لمهارات العاملين في هذا المجال، وذلك بالتنسيق والتعاون مع معهد الإسعاف والطوارئ في الجمعية. 
  6. تقييم عمل الدائرة ومراكز الإسعاف والطوارئ وأداء المدراء فيها. ومراجعة واعتماد تقييم أداء موظفي الإسعاف والطوارئ على اختلاف وظائفهم ووضع المقترحات لتطوير الأداء على المستويات المختلفة. 
  7. تحديد الاحتياجات المتعلقة بعمل الدائرة سواء فيما يتعلق بالاحتياجات من الكادر البشري او الاحتياجات من الأجهزة والمعدات والأدوات والمستهلكات وغيرها من احتياجات العمل، والعمل على توفيرها بالتعاون مع الإدارات والدوائر المختلفة في الجمعية. 
  8. وضع معايير جودة الخدمات المقدمة من الدائرة والعمل على رفعها بشكل دائم وذلك من خلال تنفيذ نشاطات مختلفة ومنها الزيارات الميدانية لمراكز الإسعاف والطوارئ، ومراجعة التقارير ذات العلاقة بالعمل، وعقد الاجتماعات مع مدراء مراكز الإسعاف والطوارئ، والتواصل مع الجهات المستفيدة من هذه الخدمات لأخذ التغذية الراجعة منها. 
  9. تصميم والاشراف على تطوير النماذج والتقارير ذات العلاقة بالعمل وذلك بالتعاون مع مدراء مراكز الإسعاف والطوارئ والجهات الأخرى ذات العلاقة.
  10. تقديم مقترحات مشاريع لتطوير برنامج خدمات الإسعاف والطوارئ بالتعاون مع كوادر الدائرة والجمعية.
  11. تمثيل الجمعية في المؤتمرات وورش العمل ذات العلاقة.
  12. متابعة الجوانب المالية للدائرة بالتعاون مع الدائرة المالية.
  13. المساهمة في تطوير مناهج التدريب لطواقم الإسعاف بالتعاون مع معهد الإسعاف والطوارئ.

علاقات إدارية:

  • يتبع الى: المدير عام الجمعية.
  • المرؤوسين المباشرين: مدراء المراكز، نائب مدير الدائرة، المدير الطبي، مساعد إداري.

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

متطلبات الوظيفة

الخبرات والمهارات المطلوبة:

الخبرات والمهارات الوظيفية المطلوبة 

مهارات شخصية

  • خبرة عملية لا تقل عن ستة سنوات في اعمال الإسعاف والطوارئ في المؤسسات ذات العلاقة. 
  • خبرة عملية في إدارة نشاطات الإسعاف والطوارئ لفترة لا تقل عن سنتين. 
  • مهارات إدارية متقدمة بما يشمل التخطيط وإدارة وتوظيف الموارد مع التركيز على الموارد البشرية والمالية، والمتابعة، والرقابة. 
  • مهارات عالية في اعداد وكتابة التقارير باللغتين العربية والإنجليزية.
  • اجادة اللغتين العربية والانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
  • مهارات جيدة في إدارة مشاريع. 
  • مهارات عالية في الاتصال والتواصل.
  • القدرة على العمل تحت الضغط.
  • شخصية قيادية
  • القدرة على العمل ضمن فريق.

المؤهلات المطلوبة:

  • بكالوريوس طب بشري مع ترخيص من وزارة الصحة لممارسة المهنة، وخبرة موثقة لا تقل عن ستة سنوات في مجال الإسعاف والطوارئ 
  • شهادات ذات علاقة بالإسعاف والطوارئ (قيمة مضافة). 
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي مدير لدائرة الإسعاف والطوارئ
آخر موعد للتقديم 05 - Mar - 2021
المكان رام الله والبيرة
نوع الوظيفة دوام كامل
المستوى المهني إدارة
الراتب N/A
الدرجة العلمية البكالوريوس
الخبرة 6 Years
آلية التقديم

على من تنطبق عليهم الشروط المطلوبة للوظيفة بعث السيرة الذاتية على البريد الالكتروني ([email protected])، وحتى موعد أقصاه ٥-٣-٢٠٢١. 

نصيحة من جوبس لحمايتك : عند التقدم لاية وظيفة عن طريق الانترنت، لا تقم بإعطاء معلومات بطاقة الأعتماد او أية معلومات بنكية / مالية لصاحب عمل.