خبير تربوي لتطوير مادة تدريبية للمدراء والمشرفين

مقدمة:

"نُعلِّم لفلسطين" هي منظمة غير حكومية مستقلة تأسست في فبراير 2023. تتمثل مهمتنا الرئيسية في تعزيز جودة وشمولية التعليم المدرسي في المجتمعات الفلسطينية. نحقق ذلك من خلال تحسين بيئة الفصول الدراسية والمدارس، وتنفيذ منهجيات تدريس مبتكرة، ووضع حلول إبداعية للتحديات التعليمية، خاصة في المناطق المهمشة والنائية.

من خلال برنامجها، تعمل المؤسسة على تطوير قيادات عن طريق الاستثمار في المعلمين الواعدين ليصبحوا مدافعين عن حق كل طفل في التعلم في بيئات تعلم آمنة وجيدة. يركز البرنامج على تزويد المعلمين المستهدفين من الصفوف الابتدائية (1-4) بالمهارات والمعارف اللازمة لتسحين مخرجات الطلبة التعليمية في فلسطين.

الهدف الرئيسي:

تهدف هذه المهمة إلى تطوير مادة تدريبية شاملة ومتكاملة، مخصصة لمدراء المدارس والمشرفين التربويين، لتمكينهم من لعب دور قيادي ومؤثر في تطبيق المحاور التدريبية الستة المعتمدة لدى المؤسسة ووزارة التربية والتعليم العالي داخل مدارسهم.
تركّز المادة على تعزيز فهمهم العميق لهذه المحاور، وبناء قدراتهم في التخطيط، والمتابعة، والدعم الفني للمعلمين، بالإضافة إلى ترسيخ ممارسات قيادية قائمة على التمكين، والتأثير، والتغيير المستدام في بيئاتهم التربوية.

تركز المادة على تطوير مهارات وكفايات المشاركين في الجوانب التالية:

• التوجيه القيادي والإشراف التربوي بما يضمن دعم المعلمين وتسهيل تطبيق المضامين التدريبية في الصفوف الدراسية.
• تعزيز بيئة مدرسية داعمة للتعلم، شاملة، وآمنة نفسيًا.
• توظيف أدوات المتابعة والتقييم لضمان استمرارية الأثر وتحسين الأداء التربوي.
• تدريب المشاركين والمشاركات على أساسيات محاور التدريب الستة المعتمدة لدى المؤسسة والمعهد الوطني للتدريب وهي:
• المهارات الحياتية
• الدعم النفسي الاجتماعي
• التعليم الجامع
• الرقمنة
• دمج منحى STEAM

المهام والمسؤوليات:

• مراجعة وتحليل الأدلة التدريبية الحالية ومضامينها.
• إجراء مشاورات ومقابلات مع طاقم المؤسسة والشركاء من المعهد الوطني للتدريب التربوي لفهم التوجهات والاحتياجات.
• تصميم دليل تدريبي متكامل يشمل المحاور أعلاه موجه للمدراء والمشرفين، بما يعزز أدوارهم في تنفيذ ومتابعة هذه المحاور داخل المدرسة.

الإطار الزمني:

من المتوقع أن تستمر الاستشارة لمدة شهرين وفقًا للجدول الزمني المقترح:

• الشهر 1: مراجعة مكتبية، الاجتماع مع أصحاب المصلحة، ومراجعة الأدلة التدريبية الموجودة.
• الشهر 2: تطوير الدليل التدريبي للمدراء والمشرفين.

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

• درجة الماجستير أو أعلى في التربية، القيادة التربوية، و/ أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير المواد التدريبية و/أو في القيادة التربوية.
• معرفة عميقة في تطوير قدرات المدراء والمشرفين التربويين.
• فهم جيد للسياق الفلسطيني وواقع النظام التعليمي فيه.
• قدرة عالية على الكتابة التربوية باللغة العربية.

عملية التقديم

يجب على المرشحين المهتمين تقديم ما يلي:

• رسالة اهتمام توضح الخبرة ذات الصلة والمنهجية المتبعة في الاستشارة.
• سيرة ذاتية تبرز المؤهلات والأعمال السابقة.
• مقترح فني يوضح المنهجية وخطة العمل (ملف مغلق).
• مقترح مالي (ملف مغلق ومنفصل عن الملف الفني).

عملية التقييم

ستقيم العروض المستلمة وفق المعايير التالية:

• العرض المالي: 30%
• المنهجية وخطة العمل 30%
• السيرة الذاتية والمؤهلات: 10%
• المقابلة 15%
• الأعمال السابقة المرتبطة بالاستشارة 15%

تُسلم الطلبات في مقر مؤسسة "نُعلِّم لفلسطين" في عمارة مكاوي، الطابق الرابع، المكتب 403، وذلك في موعد أقصاه 26 أيار 2025 الساعة الثالثة عصرا.